Recruter une assistante dentaire qualifiée, l'offre et la demande

Il est certes très difficile pour un praticien n’ayant aucune formation en Gestion des Ressources Humaines et en Management de savoir précisément comment et à partir de quel indice on peut considérer qu’une assistante dentaire qualifiée convient au poste.

Par ailleurs, un cabinet dentaire n’est pas une entreprise : il est donc logique que les modalités d’un recrutement pertinent et efficace soient spécifiques aux conditions d’exercice d’un chirurgien-dentiste ou orthodontiste.

Rappelons également qu’un praticien ayant un bon niveau de compétences managériales (encore faut-il les avoir évaluées !) et qui cherche dans l’urgence une assistante qualifiée et expérimentée pour un poste déjà occupé avec succès n’a aucunement besoin de recourir à un quelconque prestataire de services. Nombre de chargés de recrutement et de recherche n’ont parfois même pas le niveau de formation d’une assistante de direction (Bac + 2 administratif). Alors mieux vaut admettre qu’on n’est parfois jamais mieux servi que par soi-même en se rendant directement sur le site numéro un du recrutement dentaire en ligne, www.dentalemploi.com ! Vous pourrez accéder gratuitement à la plus grande candidathèque d'assistantes dentaires qualifiées des pays francophones et publier une offre d'emploi attractive et efficace grâce à l'aide contextuelle rédigée par Rodolphe Cochet.